새 동료를 맞는 말
새 직원에게 필요한 업무 안내를 골라 두 문장의 적응 지원 계획으로 고쳐 쓴다.
1. 뜻 읽기
온보딩
새 직원이 업무와 조직에 적응하도록 필요한 지식과 기술을 안내하거나 교육하는 과정입니다.
온보딩 자세히 읽기2. 상황 구별하기
정답과 해설 읽기
정답: 새 직원에게 업무 도구와 절차를 안내한다.
- 업무 적응을 위한 안내와 교육이므로 해당합니다.
- 입사 지원은 조직에 들어가기를 원하는 행동이며 온보딩과 다릅니다.
- 개인 여행 준비는 새 직원의 조직 적응 과정이 아닙니다.
3. 계획을 고쳐 보기
새 직원은 보고서를 어디에 올리는지 아직 모릅니다. 안내문에는 “환영식이 끝나면 각자 업무를 익히세요.”라고만 적혀 있습니다.
정답과 해설 읽기
정답: 오늘은 업무 도구에서 보고서를 올리는 순서를 함께 익히겠습니다.
- 입사 원서 제출은 조직에 들어가기를 원하는 절차이며 새 직원의 업무 안내가 아닙니다.
- 새 직원에게 필요한 업무 지식과 기술을 안내하므로 적응 지원의 뜻에 맞습니다.
- 장식 색 선택만으로는 보고서 제출에 필요한 업무 지식이나 기술을 안내하지 못합니다.
4. 두 문장으로 계획하기
내 문장 점검 기준
- 새 직원에게 필요한 업무 지식이나 기술을 한 가지 구체적으로 적었나요?
- 그 내용을 안내하거나 함께 익히는 행동이 있나요?
- 입사 원서 제출이나 환영 행사만으로 안내를 대신하지 않았나요?
가능한 답안 예시
보고서를 올리는 업무 도구의 메뉴와 제출 순서를 안내하겠습니다. 예시 보고서를 함께 올려 보며 사용 방법을 익히겠습니다.
예시와 문장이 달라도 점검 기준을 충족하면 됩니다.
자유 문장은 저장하거나 자동 채점하지 않습니다.
따라쓰기 모음
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PDF 열기 (새 탭)원문 근거
새 직원이 조직에 수월하게 적응할 수 있도록 업무에 필요한 지식, 기술 등을 안내 또는 교육하는 과정.
상황·문항·답안 예시는 원문을 바탕으로 자체 편집했습니다.