일·조직

적응 지원

다듬기 전 · 온보딩

새 직원이 업무와 조직에 적응하도록 필요한 지식과 기술을 안내하거나 교육하는 과정입니다.

고용 잠적

다듬기 전 · 고스팅

직장이나 면접에 나오기로 약속하고도 별다른 연락 없이 나타나지 않는 일입니다.

초단기 노동자

다듬기 전 · 긱 워커

산업 현장의 필요에 따라 임시로 단기 계약을 맺고 일하는 노동자. 계약 기간은 몇 시간 또는 며칠 정도의 아주 짧은 기간도 해당될 수 있다.

인접국 이전

다듬기 전 · 니어쇼어링

기업의 서비스 기능을 본국과 지리적으로 인접한 국가에 아웃소싱하는 일.

산업 하단

다듬기 전 · 다운스트림

다른 다듬은 말 · 후방 연관 산업

주로 석유 산업의 사업 활동 가운데 원유의 정제 및 제품 판매 부문을 이르는 말.

과정 평가

다듬기 전 · 디브리핑

활동 과정을 돌아보고 얻은 정보를 정리·공유하여 개선점을 찾는 평가 과정입니다.

디지털 전환

다듬기 전 · 디엑스

기업이나 조직이 디지털 기술을 활용하여 운영 방식을 변화하는 것.

현지 조달

다듬기 전 · 로컬 소싱

상품을 제작하거나 생산할 때 국내에서 만들어진 물자를 활용하는 전략.

예비 후보 명단

다듬기 전 · 롱 리스트

최종 선발이나 결정을 내리기 전, 조건에 부합하거나 가능성이 있는 후보 전체를 폭넓게 포함하여 작성한 예비 목록.

납품 소요 시간

다듬기 전 · 리드 타임

물품의 발주로부터 그 물품이 납입되어 사용할 수 있을 때까지의 기간.

직무 전환 교육

다듬기 전 · 리스킬링

직무 전환을 위해 새로운 기술을 배우는 것.

핵심 공장

다듬기 전 · 마더 팩토리

개발과 제조의 중심이 되는 공장. 높은 품질의 제품을 연구·개발하여 부가 가치를 높이는 공정은 이곳에서 하고, 단순한 제조는 해외 공장에서 값싼 인력을 동원하여 이루어진다.

단계 목표

다듬기 전 · 마일스톤

다른 다듬은 말 · 성과 지표

사업 등 일련의 과정에서 설정되는 특별한 시점이나 단계, 또는 성과를 측정하기 위한 지표.

겸업 현상

다듬기 전 · 멀티 커리어리즘

한 직업에만 얽매이지 않고 직업에 준하는 여러 사회 활동으로 자아를 실현하려는 현상입니다.

교류 모임

다듬기 전 · 미트업

다른 다듬은 말 · 정보 모임

특정 분야의 사람들이 정보를 공개하거나 교류하려고 여는 행사나 모임입니다.

덧보고

다듬기 전 · 백 브리핑

공식적인 보고가 끝난 이후 비공식적으로 이어지는 보고.

가치 향상

다듬기 전 · 밸류업

기업이나 조직의 가치를 높이기 위해 제품, 서비스, 일하는 방식이나 조직 문화 등을 개선하는 노력입니다.

권태 증후군

다듬기 전 · 보어 아웃

일이나 생활이 지나치게 단조롭고 지루하여 무기력하거나 의욕을 잃는 현상입니다.

영업 준비 시간

다듬기 전 · 브레이크 타임

다른 다듬은 말 · 재정비 시간

외식업소 등에서 식재료를 손질하거나 직원이 휴식할 수 있도록 주된 식사 시간 사이에 영업을 중단하는 시간.

사업자 연계

다듬기 전 · 비즈 매칭

시장 경쟁력을 높이기 위해 개인과 기업, 단체와 기업, 기업과 기업 등이 협업할 수 있도록 이들을 연결하는 일.

연계 협력사

다듬기 전 · 서드 파티

다른 다듬은 말 · 외부 협력사

해당 분야에 관련된 상품을 출시하거나 다른 기업의 주 기술을 이용한 파생 상품 따위를 생산하는 회사. 주 기술을 보유한 대기업들이 중심 기술을 연구하는 것이 아닌 소규모의 개발자들이 주어진 규격에 맞추어 제품을 생산하는 것이다. 생산자와 사용자 사이에서 중개 역할을 하는 업체를 말하기도 한다.

작업 중지 요청

다듬기 전 · 세이프티 콜

현장 근로자가 위험을 인지했을 때 즉시 작업 중지를 요청하는 것.

대인 관계 기술

다듬기 전 · 소프트 스킬

기업이나 조직에서 조직 구성원이 갖는 문제 해결, 의사소통, 협동성 따위의 능력.

최종 후보 명단

다듬기 전 · 쇼트리스트

최종 선발이나 채용, 입찰, 수상, 인수 등을 앞두고 발표하는 최종 후보자 명단을 이르는 말. 또는 1차 후보자 명단(롱 리스트, long list)에서 더 압축된 명단을 가리키기도 한다.

복지 전문 지도

다듬기 전 · 슈퍼비전

사회 복지 기관의 종사자가 업무를 수행하는 데에 지식과 기능을 최대로 활용하고 그 능력을 향상시켜 효과를 높이기 위하여 원조와 지도를 행하는 일.

첨단 정보형 사무실

다듬기 전 · 스마트 오피스

번잡한 도심 대신 주거지 가까운 곳에 마련하고, 정보 기술을 이용해 원격 근무를 할 수 있게 한 사무실입니다.

업무 처리 자동화

다듬기 전 · 알피에이

사람을 대신해 수행할 수 있는 단순하고 반복적인 업무를 처리 규칙으로 만들고 소프트웨어로 자동화하는 기술입니다.

탄력 조직

다듬기 전 · 애자일 조직

부서 사이의 경계를 허물고 필요에 맞는 소규모 팀을 꾸려 업무를 수행하는 조직 문화입니다.

업무 경계를 유연하게 넘나들며 상황에 맞춰 빠르게 협업하는 조직의 예시입니다. 작은 팀이라는 사실만으로 애자일 조직이 되는 것은 아닙니다.

비대면 서비스

다듬기 전 · 언택트 서비스

사람과 사람이 직접 만나지 않고 이루어지는 서비스. *비대면 소비(←언택트 소비), 비대면 방식(←언택트 방식),비대면 채용(←언택트 채용)

협력체

다듬기 전 · 얼라이언스

주로 단체 간에 전략적으로 맺는 제휴 관계.

역량 강화

다듬기 전 · 업스킬링

지금 하고 있는 일을 더 잘하거나 복잡한 역할을 수행할 수 있도록 숙련도를 높이는 것.

산업 상단

다듬기 전 · 업스트림

다른 다듬은 말 · 전방 연관 산업

주로 석유 산업의 사업 활동 가운데 원유의 생산 부문을 이르는 말.

인공 지능 전환

다듬기 전 · 에이엑스

기업이나 조직이 인공지능 기술을 활용하여 산업 구조, 운영 방식 등을 변화하는 것.

명예 규율

다듬기 전 · 오너 코드

특정 단체의 구성원이 그 단체의 명예를 지키기 위하여 준수하는 행위 규범이나 윤리의 원칙.

현장 실무 교육

다듬기 전 · 오제이티

일상적인 직무를 통하여 실시하는 종업원 교육 훈련 방식.

개방 행사

다듬기 전 · 오픈 데이

기업이나 기관이 일정 기간 내부 시설, 업무, 기술 등을 외부 사람들에게 공개하고 소개하는 행사입니다.

개방형 혁신 전략

다듬기 전 · 오픈 이노베이션

외부의 기술과 정보를 받아들이면서 내부의 자원과 기술도 외부와 공유해 새로운 제품이나 서비스를 만드는 전략입니다.

주객 평등

다듬기 전 · 워커밸

소비자도 근로자에게 예의를 지켜야 한다는 의미로, 근로자와 소비자 사이의 감정적·태도적 균형을 일컫는 말.

휴가지 원격 근무

다듬기 전 · 워케이션

휴가지에서 원격으로 일하면서 휴가도 함께 즐기는 일이나 제도입니다.

한 지붕 서비스

다듬기 전 · 원루프 서비스

특정 업무에 필요한 여러 과정과 기능을 한데 모아 종합적으로 진행할 수 있게 하는 서비스입니다. 관련 기관을 한 건물에 모아 업무를 처리하는 방식이 주를 이룹니다.

단건 회의

다듬기 전 · 원포인트 회의

다른 다듬은 말 · 단건 집중 회의

특정 안건만 올리거나 통과시키기 위해 짧게 여는 회의입니다.

환영 꾸러미

다듬기 전 · 웰컴 키트

환영이나 응원의 뜻을 담아 제공하는 물품들을 이르는 말. 주로 회사에서 신입 직원을 맞이하거나 숙박업소에서 고객을 맞이할 때 제공함.

노마드 워커

다듬기 전 · 유목민형 노동자

근무 시간이나 근무 장소에 제약되지 않고 자유롭게 일하는 사람을 말합니다.

환경·사회·투명 경영

다듬기 전 · 이에스지 경영

환경 보호와 사회적 기여도를 고려하고 법과 윤리를 준수하며 지배 구조를 개선하고자 하는 경영 철학.

자발적 직무 설계

다듬기 전 · 잡 크라프팅

자신의 업무 중 조절할 수 있는 부분을 스스로 의미 있게 바꾸거나 발전시켜 업무 만족감을 높이는 일입니다.

조직 문화 적합성

다듬기 전 · 컬처 핏

기업의 조직 문화 또는 그 기업이 추구하는 방향과 채용 대상자와의 적합성. 주로 채용 시 지원자를 단순히 정량 평가하지 않고, 조직 구성원과의 교감, 소통, 조직과의 융화 등을 고려한다.

법규 준수

다듬기 전 · 컴플라이언스

다른 다듬은 말 · 준법 감시

사업 추진 과정에서 기업이 자발적으로 관련 법규를 준수하는 것 또는 그것을 감시하는 일.

공유 업무 공간

다듬기 전 · 코워킹 스페이스

서로 다른 분야에서 독립적으로 일하는 사람들이 모여 일하고 의견을 나눌 수 있도록 마련한 협업 공간입니다.

대규모 참여형 노동자

다듬기 전 · 크라우드 워커

기업의 생산, 서비스와 같은 활동에 의견을 제안하거나, 자료를 검토하는 등 수많은 사람들이 참여하는 방식에 참여자로 일하는 사람.

교차 검증

다듬기 전 · 크로스 체크

서로 다른 관점·방법·자료를 대조하여 정보나 보고를 검사하는 일, 또는 그 방법입니다.

부정 접촉

다듬기 전 · 탬퍼링

소속 팀이나 기획사와의 계약이 아직 끝나지 않은 프로 선수·연예인에게 의도적으로 접근해 계약 파기를 유도하는 행위.

공식 요약문

다듬기 전 · 팩트 시트

다른 다듬은 말 · 설명 자료 · 핵심 정리문

어떤 사안의 핵심 사실을 간추려 정리한 문서입니다.

감액 계약

다듬기 전 · 페이 커트

선수가 자신의 시장 가치보다 낮은 금액을 스스로 받아들여 계약하는 것을 말합니다.

실패 공유 모임

다듬기 전 · 페일콘

창업가와 투자자 등 기업 관계자들이 모여 자신의 실패 경험을 공유하고 실패 요인과 해법 등을 논의하는 자리.

물류 종합 대행

다듬기 전 · 풀필먼트

판매자에게서 위탁받은 물류 전문 업체가 상품의 보관, 포장, 배송, 반품, 재고 관리 등 물류의 전 과정을 대행하는 일. 또는 그런 시스템.

우호국 이전

다듬기 전 · 프렌드쇼어링

기업의 서비스 기능을 본국과 협력 관계에 있는 동맹국에 아웃소싱하는 일.

주력

다듬기 전 · 플래그십

조직의 위상이나 지향점을 드러내는 것. 주로 기업의 핵심 제품 등을 가리킬 때 사용된다.

가운데 제품을 강조한 예시입니다. 플래그십인지 판단하려면 조직의 위상이나 지향점을 드러내는지도 확인해야 합니다.

매개 노동

다듬기 전 · 플랫폼 노동

다른 다듬은 말 · 온라인 매개 노동

고용 계약을 맺지 않고, 모바일 앱, 누리소통망, 웹 사이트 등의 디지털 플랫폼을 통해 비정기적으로 일감을 받아 수행하는 노동.

전략 급선회

다듬기 전 · 피버팅

갑작스러운 위기가 발생하거나 외부 환경이 빠르게 변화함에 대응하기 위하여 기존의 업무 추진 방향이나 대응 방식, 목표 등을 신속하게 전환하는 것.

직무 기술

다듬기 전 · 하드 스킬

생산·마케팅·재무·회계·인사 등 기업이나 조직의 업무에 필요한 경영 전문 지식이나 능력입니다.

끝장 개발 대회

다듬기 전 · 해커톤

기획자, 개발자, 디자이너 등이 팀을 이루어 한정된 시간 안에 아이디어를 도출해 특정 제품이나 기획 등을 완성하는 행사. 주로 응용프로그램, 웹 서비스, 사업 모형, 접속 방식 및 장치의 설계나 개발 등이 과제로 제시된다.

끝장 토론

다듬기 전 · 해커톤 토론

마라톤을 하듯 긴 시간 동안 쉼 없이 아이디어를 도출해 특정 제품 개발이나 기획 등을 완성하는 일. 본래 소프트웨어 개발이나 프로그래밍 등의 분야에서 시작하였으나, 최근에는 분야에 관계없이 미리 주제와 기간을 정해 토론 대회나 회의 형식으로 진행하기도 한다.

손님맞이

다듬기 전 · 호스피탈리티

고객의 욕구와 기대를 충족시키기 위하여 다양한 서비스를 제공하는 일.