업무 경계를 유연하게 넘나들며 상황에 맞춰 빠르게 협업하는 조직의 예시입니다. 작은 팀이라는 사실만으로 애자일 조직이 되는 것은 아닙니다.
그림의 장면 설명
이동식 계획판을 중심으로 소규모 팀이 제품을 개발하는 모습.
이럴 때 써요
새 서비스 문제를 해결하려고 기획·개발·고객 지원 담당자가 작은 팀을 꾸리는 탄력 조직 방식을 택했습니다.
이해를 돕기 위해 작성한 자체 예문입니다.
읽을 때 주의할 점
단순히 직원 수가 적거나 일을 빨리 끝낸다는 뜻은 아닙니다. 부서 경계를 넘어 필요에 맞게 팀을 구성하는 방식이 중요합니다.
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무음 · 자동 재생 · 반복 재생 · 17.0초그림과 뜻, 예문을 읽고 다듬은 말의 표기를 익힌다.
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그림 설명: 이동식 계획판을 중심으로 소규모 팀이 제품을 개발하는 모습.
핵심 뜻
부서 사이의 경계를 허물고 필요에 맞는 소규모 팀을 꾸려 업무를 수행하는 조직 문화입니다.
예문
새 서비스 문제를 해결하려고 기획·개발·고객 지원 담당자가 작은 팀을 꾸리는 탄력 조직 방식을 택했습니다.
참고
단순히 직원 수가 적거나 일을 빨리 끝낸다는 뜻은 아닙니다. 부서 경계를 넘어 필요에 맞게 팀을 구성하는 방식이 중요합니다.
그림 보충 설명
업무 경계를 유연하게 넘나들며 상황에 맞춰 빠르게 협업하는 조직의 예시입니다. 작은 팀이라는 사실만으로 애자일 조직이 되는 것은 아닙니다.
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